Rewired Work: Wie sich Arbeit in den nächsten 10 Jahren wirklich verändert

Hi Curious Minds,

nachdem ich in den letzten Wochen viel darüber nachgedacht habe, wie sich KI auf unsere Berufswelt auswirkt, stelle ich mir zunehmend eine konkrete Frage: Wie verändern sich unser Arbeitsalltag, wenn wir das Konzept der Arbeit komplett neu denken müssen?

Ich meine damit nicht, dass KI oder Roboter uns einfach ersetzen. Ich meine, dass sich Arbeit selbst verändert. Weg vom klassischen 9 to 5 Modell hin zu einem flexibleren Alltag, in dem Zeit, Sinn und Technologie miteinander verschmelzen.

Arbeiten fühlt sich dann nicht mehr an wie eine Pflicht, sondern mehr wie ein ständiges Ausprobieren: ein Mix aus Projekten, Lernen und Gestalten.

Wir reden ständig über die Future of Work, aber was wir gerade erleben, ist mehr als das: Es ist Rewired Work, eine Arbeitswelt, die sich Stück für Stück selbst neu verdrahtet.

👉 Das erwartet dich in dieser Ausgabe von Curious What’s Next:

🔥 Frage der Woche: Wie arbeitest du, wenn Arbeit sich selbst organisiert?

🛠️ Tool der Woche: Reclaim AI (ein Kalender, der selbst plant)

🚀 Curious About Tomorrow: Drei Wege in die Welt von Rewired Work

Lass uns loslegen 👇

Wir verbringen heute fast so viel Zeit damit, Arbeit zu organisieren, wie damit, sie zu erledigen. E-Mails, Meetings, Slack-Nachrichten, Abstimmungen, das eigentliche “Arbeiten” bleibt dabei oft auf der Strecke.

In Zukunft übernimmt das (zum Teil jetzt schon) jemand anderes: nicht dein Team, sondern deine KI-Systeme.

Sie planen, priorisieren, schreiben Mails, bereiten Entscheidungen vor. Routine wird automatisiert und zwingt uns dazu, unsere eigene Rolle neu zu definieren.

Bist du dann noch der Umsetzer? Oder schon derjenige, der das System steuert?

Meine These: Die Zukunft verlangt nicht, dass du mehr arbeitest, sondern dass du Arbeit neu denkst: Weg vom „Abarbeiten“, hin zum Gestalten von Arbeit. Fokus, Zeit und Aufmerksamkeit entscheiden darüber, was du bewirkst, nicht wie viel du tust.

🕒 Weil dein Kalender bald mehr über dich weiß als du selbst

Reclaim ist der Prototyp dieser „Rewired Work“-Welt. Das Tool erkennt Muster in deinem Arbeitstag und organisiert deine Zeit automatisch: Fokusphasen, Pausen, Deep Work, Meetings.

So nutzt du das Tool smart:

1️⃣ Definiere deine wichtigsten Aufgaben & Gewohnheiten (z. B. Schreiben, Lernen, Sport)
2️⃣ Lass Reclaim Zeitfenster finden, in denen du am produktivsten bist
3️⃣ Beobachte, wie dein Tag plötzlich wieder Luft bekommt

Warum relevant: Weil Rewired Work nicht bedeutet, mehr zu tun, sondern bewusster zu arbeiten. 2035 wird Zeitmanagement keine Nebensache mehr sein, sondern eine strategische Führungsaufgabe.

Alternatives Tool zu Reclaim: Clockwise (not sponsored), welches gut für Teams geeignet ist, die Fokusfenster koordinieren und Meeting-Konflikte reduzieren wollen:

Wenn Arbeit nicht mehr nach Stunden, sondern nach Wirkung gemessen wird,
ändert sich, wie, wann und wofür wir arbeiten.

Hier sind drei Zukunftsbilder, wie dein Arbeitsalltag 2035 aussehen könnte 👇

1️⃣ The Flow Worker: Arbeit im Rhythmus deiner Energie

Dein Kalender richtet sich nicht mehr nach Uhrzeiten, sondern nach dir. KI erkennt, wann du fokussiert bist und verschiebt Termine automatisch, wenn du im Flow bist. Dein Tag folgt deinem Energielevel, nicht deinem Kalender. Ergebnis: weniger Druck, mehr Wirkung, bessere Energie.

2️⃣ The Hybrid Human: Mensch & Maschine als Team

Du arbeitest Seite an Seite mit intelligenten Assistenten, die deine Routinen, Mails und Meetings kennen. Sie schlagen Entscheidungen vor, du setzt Prioritäten. KI kümmert sich um die Prozesse, du um die Bedeutung dahinter.
Routine verschwindet, Verantwortung bleibt. Führung heißt nicht mehr kontrollieren, sondern koordinieren.

3️⃣ The Adaptive Learner: Lernen ist das neue Arbeiten

2035 ist Weiterbildung kein „Extra“ mehr, sondern Teil deines Tages. Arbeit bedeutet, dich ständig neu zu erfinden, mit KI-Coaches, Peer-Groups, Micro-Learnings. Die Zukunft gehört nicht den Schnellsten, sondern den Neugierigsten.

Takeaway: Rewired Work ist kein neues Toolset, sondern ein neues Mindset. Die Zukunft fragt nicht, was du kannst, sondern, wie schnell du lernen kannst, was du noch nicht kannst.

👉 Und jetzt du: Wenn du die Regeln von Arbeit neu schreiben könntest, was würdest du als Erstes ändern? Antworte mir einfach auf diese Mail.

Ich baue dir einen KI-Agent-Starterplan: 7 Aufgaben, die du in einer Woche an einen KI-Agenten übergibst, inkl. zugehörigen Prompts.

Stay curious,
Sebastian ✌️

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