2026 beginnt nicht mit Zielen, sondern mit Fragen

Hi Curious Minds,

In den nächsten Tagen wird wieder viel über Ziele gesprochen. Jahresziele, Karriereziele, Umsatzziele, Lebensziele …

Und ich will ganz klar sagen: Ich halte viel von Zielen. Ich habe selbst große Ziele. Ambitionierte Ziele. Ohne sie würde mir Orientierung fehlen.

Gleichzeitig merke ich immer stärker: Je komplexer die Welt wird, desto wichtiger ist, wie Ziele entstehen (und welches Warum dahinter steckt). Und nicht nur, welche Ziele wir uns setzen.

Arbeit verändert sich. Technologie beschleunigt alles. Und wir selbst entwickeln uns oft schneller, als unsere alten Pläne es vorsehen. Vielleicht liegt genau hier die Herausforderung: Ziele geben Richtung. Aber Fragen sorgen dafür, dass diese Richtung noch zu uns passt.

Deshalb fühlt sich für mich der Einstieg in 2026 anders an als früher. Nicht weniger ambitioniert. Aber bewusster. Vielleicht sogar etwas entspannter.

Nicht nur mit Zielen. Sondern zuerst mit ein paar ehrlichen Fragen. Welche das sind, möchte ich heute mit dir teilen.

Los geht’s 👇

Ziele haben eine enorme Kraft. Oft entstehen sie aus Erwartungen. Aus alten Rollen. Aus einem Bild davon, wie Erfolg aussehen sollte.

Und genau deshalb lohnt es sich, einen Schritt zurückzugehen. Nicht, um Ziele infrage zu stellen. Sondern um sie zu schärfen und das Warum dahinter besser zu verstehen.

Mir helfen dabei vor allem Fragen wie diese:

Das sind keine Fragen, die man schnell beantwortet. Und sie sind auch keine ToDos. Sie sind Einladungen. Zum Innehalten. Zum ehrlich sein. Vielleicht entstehen die besten Ziele nicht aus Motivation, sondern aus Klarheit.

Zum Jahresende geht es überall um Ziele, Pläne und To-do-Listen. Day One macht etwas anderes. Es ist ein digitales Journal. Kein Task-Tool. Kein Zielsystem. Kein Optimierungsversprechen.

Day One gibt dir einfach einen stillen Ort, um Gedanken festzuhalten.
Fragen, Zweifel, Beobachtungen. Dinge, die noch keinen Namen haben.

Was mir daran gefällt: Du schreibst nicht, um produktiver zu werden, sondern um dich selbst besser zu verstehen. Gerade zum Übergang in ein neues Jahr ist das wertvoll. Nicht alles muss sofort eingeordnet, bewertet oder geplant werden. Manches darf einfach da sein.

Vielleicht ist Day One kein Tool, um 2026 zu strukturieren. Aber ein guter Ort, um ehrlich in 2026 anzukommen.

Wir leben in einer Zeit, in der sich Pläne schneller überholen, als wir sie aufschreiben können. KI verändert Aufgaben und ganze Karrieren. Karrierewege werden brüchiger. Identität lässt sich nicht mehr an Jobtiteln festmachen.

In so einer Welt verlieren starre Pläne an “Haltbarkeit”. Was bleibt, ist die Fähigkeit, sich selbst immer wieder neu zu orientieren. Gute Fragen helfen dabei. Sie halten uns beweglich. Sie verhindern, dass wir an Zielen festhalten, die längst nicht mehr zu uns passen.

Vielleicht wird die wichtigste Fähigkeit der nächsten Jahre nicht sein, den perfekten Plan zu haben, sondern die richtigen Fragen zu stellen, während sich alles schnell verändert.

Zum Mitnehmen ins neue Jahr: Wenn du dir für 2026 nur eine Frage erlauben würdest, eine, die dich begleitet, ohne dass du sie sofort beantworten musst:

Welche wäre das? Nicht, um sie zu lösen. Sondern um dich selbst besser zu verstehen.

Ich schreibe diesen Newsletter für dich. Nicht als Anleitung. Sondern als Einladung. Wenn du mir ehrliches Feedback geben willst oder Themen hast, über die du hier gerne lesen würdest, schreib mir einfach auf diese Mail zurück. Ich würde mich sehr freuen.

Hab den besten Start ins neue Jahr!

Stay curious,
Sebastian ✌️

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